Ursprünglich entstand das Interimsmanagement in den 1970er Jahren als Antwort auf akute Managementkrisen.

Als alleinerziehender Vater und Working-Dad von drei Kindern und langjähriger Interimsmanager ist mein Leben ein ständiger Balanceakt.

Interimsmanager übernehmen häufig nicht nur Führungsrollen in Unternehmen, sondern agieren auch als wertvolle Mentoren und Coaches.

Mein persönlicher Blick auf die Einführung eines neuen ERP-Systems